受用人单位委托，山东前程似锦人力资源有限公司现面向社会公开招聘2-3名派遣合同制消防专业队员，一经录用，全部派遣到下港镇人民政府，由下港镇人民政府统一管理，从事消防、应急、综合执法等工作。现公告如下：

一、招聘范围及条件（一）遵纪守法，有良好的素养和品行，责任心强，服从组织安排和分配，热爱消防事业，无违法、犯罪记录，能够做到24小时集中食宿，适应全天候参与执勤、训练；（二）年龄在18周岁至40周岁之间（退伍军人、曾经在消防专业队伍任职或条件出众的、镇机关临时工有意报名者，年龄可放宽至45周岁），男性，具有下港镇常住户口，初中以上学历；（三）身体健康，体型端正，无精神病史，无心脏病史，无遗传病史，无慢性或传染性疾病，身高不低于厘米；（四）有消防工作经验、驾驶特长、熟练电脑操作、退伍军人及体校毕业生优先录用；（五）有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚、治安处罚；有犯罪嫌疑尚未查清的；有吸毒、精神病、心脏病史、遗传性疾病或传染性疾病的；被企事业单位开除、辞退及其他不宜进入森林消防队伍的。二、招聘程序此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、面试、体能测试、体检与考察、聘用等步骤实施。（一）报名1.报名时间：即日起开始报名，报满为止。2.报名地点：山东前程似锦人力资源有限公司（泰安环山路号），联系人：任老师，-（也可直接到下港镇人民政府林业站报名，联系人：李站长，）。3.报名时本人需携带身份证、户口本、无违法犯罪证明、退伍证、驾驶证、学历证明等证件原件及复印件，近期1寸免冠彩照2张，有工作单位的需提供所在单位同意报考介绍信。初审符合报名条件的，填写《派遣合同制消防员报名登记表》并领取森林防火业务知识题。同时，报考人员要准确填写电话号码并保持畅通，如填写错误、手机关机、停机等个人原因造成无法联系耽误考试聘用的后果自负。（二）资格审查资格审查贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的，随时取消聘用资格。审查合格者，在规定时间内凭身份证到指定地点参加考试。（三）考试报考人员统一参加由本公司会同用人单位组织的资格考试，具体考试时间另行通知。考试形式分为面试和体能测试。按照考试排名的成绩由高到低依次录取。1.面试。个人陈述，包括个人情况介绍(姓名、年龄、家庭情况、现工作岗位、入伍情况、个人性格特点、技能特长、选择消防工作的原因及到消防工作后的个人愿望等等)，每人陈述时间为2-5分钟。个人陈述后，考官还将对需要了解的其他问题和森林防火专业知识题向考生提问。2、体能测试。主要测试俯卧撑、米双手提水桶跑两项内容。标准俯卧撑动作低于15个的直接淘汰，不予录用。面试和体能考试结束后，由评委根据报考人员的基本能力、基本素质、体态、形象、语言组织能力、思维反应和记忆能力、体能素质等现实表现，判断报考人员的对报考岗位的适应能力，进行综合评判打分。汇总成绩后，当场向考生宣布成绩排名。（四）体检与考察根据应聘人员总成绩，由高到低按1:1比例确定进入体检入围人员。不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检结束后，对体检合格人员进行考察，全面了解应聘人员的政治思想、现实表现等情况。对报名人员因体检、考察不合格造成的空缺，依据总成绩按高分到低分依次递补。被聘用人员原工作单位时间或要求和被聘岗位有冲突的，必须辞退原有工作单位方能应聘。（五）聘用人员性质、要求及待遇1、本次招聘性质为派遣合同制劳务用工，被聘用人员一律实行劳务派遣制度，聘期两年。由本公司与被聘用人员签订聘用合同，明确双方的权利和义务，并将聘用人员统一派遣至下港镇人民政府，听从下港镇人民政府统一管理。森林重点防火期内实行24小时集中食宿，准军事化管理，原则上节假日、双休日及高火险天气不休息，经批准平均每月允许轮休4-6天。2、工资报酬：实行基本工资加绩效工资相结合的方式，工作期间基本工资逐年递增。新聘队员试用合格后，每月基本工资元、绩效工资元（队长每月增发元，副队长、消防车驾驶人员、退伍军人每月增发50元，以上不重复增发），缴纳六险（养老、医疗、生育、失业、工伤、意外）。3、下港镇人民政府为聘用人员提供住宿（吃饭凭票到镇机关内部食堂就餐）、统一购买消防服装。4、聘期内对考核不合格或有其他不适合工作情形的，用人单位有权将人员退回，并由本公司解除劳动合同。对表现较好、用人单位同意继续接收的，可优先续聘。

山东前程似锦人力资源有限公司

年5月24日

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