年薪共计40万以上山东第一医科大学孙

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编辑:小研

山东第一医科大学孙保亮、史卫峰教授团队招聘博士后公告孙保亮教授团队招聘博士后公告山东第一医科大学孙保亮教授团队现面向国内外公开招聘统招博士后2名。欢迎有志于从事神经系统疾病防治研究的博士研究生加入。孙保亮,山东省泰山学者特聘教授,国家自然科学基金委二审专家,现任山东第一医科大学(山东省医学科学院)国际教育学院院长,生命科学研究中心脑科研究所所长,省级重点实验室主任,省高校优秀科研创新团队负责人,医院神经内科山东省临床重点专科带头人,神经病学二级教授、主任医师、博士生导师。兼任多个国家级学会专委会主委或副主委、省级学会副会长等职务。孙保亮教授团队主要从事神经系统相关疾病的防治研究,主持了国家自然科学基金8项、山东省重大研究项目等多项。主要进行神经系统疾病尤其是脑血管病防治的转化医学研究、细胞治疗、脑微循环及类淋巴系统与神经系统疾病的关系、克服血脑屏障的给药途径、多靶点治疗、生物标志物筛选,及基于纳米等技术的高敏感检测及靶向治疗等研究。近年来在SCI期刊发表论文70余篇,包括ProgNeurobiol、JNeurosci、MolNeurobiol等顶级期刊论文。主编出版学术著作8部,以首位获得获得省部级科技奖励5项,获多项国家授权专利。已拥有先进、一流的研究平台及高水平研究团队。一招聘岗位及招聘条件博士后2名1.年龄一般不超过35周岁,具有博士学位,原则上博士毕业不超过3年。特别优秀者年龄可适当放宽。2.具备独立从事科研工作的能力,具有基础医学、临床医学、生物学、分子生物学、生物医学工程、生物信息学、遗传学等相关专业背景均可申报。3.具有较高的英文表达及写作水平,能够独立撰写和发表SCI论文,以第一或者通讯作者在SCI期刊发表过研究型论文至少1篇。4.能够全职从事博士后研究。二岗位职责在导师指导下开展科学研究,并协助带教及参与实验室日常工作。三薪酬待遇1.年薪及相关待遇共计40万元以上(税前,含五险一金及各种奖励匹配),为入站博士后提供人才公寓或租房补贴。根据博士后人员的实际水平和发展潜力,导师提供不同额度的津贴补助。2.入选国家和省博士后创新人才支持计划者,可直接获取“山东惠才卡”,凭卡享受29项绿色通道服务。3.博士后出站后,优先纳入校(院)人才引进(提升)计划留校(医院)工作,可选择纳入编制管理,或享受年薪、安家费、科研经费支持。四联系方式联系人:杨老师()有意者请将应聘材料发至邮箱:sddyykdxrsc

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