济宁医学院年招聘高层次人才及青年

一、学校简介

济宁医学院创建于年,是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区,占地总面积万平方米,建筑面积67万平方米,与济宁国家高新区共建教学科技园。

学校建有2医院,16医院,余个实践教学基地。医院为山东省区域医疗中心,固定资产总值20亿元,编制床位张,医院信息化(HIMSS)六级认证。附属山东省精神卫生中心为山东省唯一一家省级三级医院,编制床位张。学校建有山东省医学院校唯一一个省高校司法鉴定中心,并通过国家实验认证和资质认定二合一评审。

学校面向全国28个省(市、区)招生,现有全日制在校生人。学校有教学单位19个,设有临床医学硕士专业学位授权点,开设临床医学、预防医学、法医学等33个本科专业,已形成以医学教育为主体,涵盖医、理、工、管、文五个学科门类,本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。

学校现有教职工人,有外籍院士、国家"高级人才计划"专家、国家级和省级教学名师、"泰山学者"、享受国务院政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家等90余人;有国家级特色专业建设点、综合改革试点项目、卓越医生教育培养计划4项;省级特色专业、应用型人才培养专业发展支持计划项目、高水平应用型重点建设专业、卓越工程师教育培养计划等项目12项;有国家级示范中心、国际合作实验室4个;省级重点学科和重点实验室、实验教学示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队等23个;国家级精品课程、精品资源共享课、省级精品课程等34门。

中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂靠学校,主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》《精神医学杂志》和《济宁医学院学报》,均向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊,名列基础医学类期刊第一名,并入选"中国科协精品科技期刊工程项目"。

二、学校引进人才的层次、条件和待遇

(一)各类别人才层次、条件

(二)各类别人才的引进待遇

注:

(1)SCI学术论文指Article或Reviews这类原创性论文;

(2)以上业绩均应在入职之前取得,SCI分区以中科院分区为准,SSCI分区以JCR分区为准,论文发表以见刊为准;

(3)影响因子以文章发表年份前一年为准;

(4)学术论文的作者仅指第一作者或通讯作者(或共同第一作者首位,共同通讯作者末位);

(5)高被引论文仅限于临床医学、精神病学/心理学和药理学与毒理学三个学科的学术论文。

(三)补充说明

1、世界排名前名学校(以最新一期THE、QS、USNews、ARWU排名体系为准,同时满足)毕业,或有两年以上海外博士后研究经历,或精神病学/心理学、临床医学专业且来校后在相应专业岗位工作的青年博士,购房补贴、安家费、科研启动经费上浮%;公共卫生与预防医学、本科具有医学背景的基础医学专业(法医学、免疫学、病理学与病理生理学等)且来校后在相应专业岗位工作的青年博士,购房补贴、安家费、科研启动经费上浮50%;

2、夫妻双方均符合我校引进人才条件的,购房补贴、安家费、科研启动经费均予发放;

3、引进人才的购房补贴、安家费、年薪等均为税前金额,按照国家规定,其个人所得税及其他应由个人承担的费用由财务处代扣代缴;

4、引进人才享受济宁市或日照市地方相关补助,按照所在城市最新人才政策执行;

5、凡参加学校统一组织面试的人员,由二级学院提出申请,给予报销符合财务规定的差旅费用(交通费和住宿费)。

三、博士教师需求情况四、联系方式



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