为保障全区年度部门整体绩效管理试点工作顺利开展，进一步提升部门整体绩效管理理念和能力，9月3日上午，泰山区财政局组织召开会议进行动员部署，并举办了专题培训。43个区直试点部门、单位整体绩效管理工作负责人员参加了会议。

实施部门整体绩效管理，是落实中央、省、市绩效管理改革和全面实施预算绩效管理的重要内容，是强化预算主管部门整体支出绩效管理责任，提高预算资金分配使用效能，提升部门履职成效的重要举措。会议强调，要突出抓好指标体系构建、绩效目标编报、绩效自评、结果应用、增强“透明度”等部门整体绩效管理试点的重点环节。

会议要求，试点部门要认真落实好绩效管理主体责任，结合部门实际抓好贯彻落实，确保按时完成部门整体绩效管理各项任务。区财政局相关科室要发挥好牵头组织作用，同时借助第三方机构支持，统筹做好部门整体绩效管理试点工作。

会议邀请了第三方机构专家进行专题讲座。专家从部门整体绩效管理政策背景切入，围绕部门整体绩效目标的流程梳理和指标设置进行了详细讲解，将政策理论高度和实践深度融合在一起，具有很强的针对性和实用性。

会后，参会人员结合自己实际工作，积极提问交流，专家现场答疑解惑。大家纷纷表示收获很大，受益匪浅。通过此次会议，进一步提高了各部门、单位对部门整体绩效管理的认识，明确了预算绩效管理考核工作的内容和意义，提升了各部门、单位预算绩效管理人员业务水平和能力，为全区年度预算绩效管理工作扩围提质奠定了坚实基础。

◇编辑：刘昌潍◇监制：刘建峰