11月26日，在短短的一天时间内，山东泰山U13、U15队分别获得了第一届中国青少年足球联赛总决赛U13组、U15组的冠军。此时，山东泰山足球俱乐部与鲁能足校的“高度一体化战略”也已经实施了一年多的时间。在这段时间里，“高度一体化战略”究竟为山东泰山足球俱乐部和鲁能足校带来了怎样的改变，这两个冠军或许会为我们带来答案。走向整体俱乐部足校迎来发展新机遇随着股权改革的不断推进，俱乐部和足校已经形成了垂直管理的模式，在这样的条件下，俱乐部和足校认为施行“高度一体化战略”的时机已经到来。所谓的“高度一体化战略”，指的不仅仅是在训练交流、技战术交流等方面的一体化，其中更涵盖了包括在管理、人员等方方面的一体化，这也为足校的发展注入了新的活力。在技战术一体化方面来讲，泰山一线队与梯队的关系是密不可分的。据统计，赛季，鲁能足校出品的球员在山东泰山中超联赛本土球员大名单中占比达73%，这表明泰山一线队的球员主要来源就是足校，同时也意味着只有两者之间有着统一的战术体系，足校输送的球员才能更好的适应一线队的需求。增强一线队与各级梯队在技战术体系、打法的统一性，是一种国际上较为先进的发展理念，这也是青训的一种发展趋势。目前来看，国内开始实施技战术一体化的俱乐部并不是很多，鲁能足校也希望通过这种摸索，为中国足球青训探索出一条更符合国情的发展道路。在管理方面，自股权改革以来，足校和俱乐部的交流变得更加紧密。俱乐部的领导也多次前往足校进行调研，和足校领导不断就足校办学工作进行探讨，探寻鲁能青训的进一步发展。同时，俱乐部设立了青少年训练部来帮助足校开展青训工作。这个部门有着众多专业人士，足校所有梯队的训练以及选材工作，俱乐部青少年训练部都会参与其中。基于大数据系统的帮助，青少年训练部可以在济南实时了解到足校训练场上的情况，同时青少部也会定期来到足校，和相关业务部门进行沟通，这让足校与俱乐部保持了非常紧密的联系。在人员交流方面，则是包含了球员及教练员两方面的内容。首先是球员交流，去年九月份，山东泰山一线队就曾来到足校集训一周左右的时间，让梯队球员近距离感受了职业队的训练氛围，增强了自身对于关于泰山队的荣誉感与归属感，这对球队的文化建设十分有益。此外，根据实际情况，足校会安排部分梯队赴俱乐部进行训练或比赛，也会安排部分梯队球员前往一线队训练，这也可以让俱乐部对足校球员的水平与特点有更直观的了解。例如陈泽仕，正是因为一线队来校集训时，尚在梯队的他参加了一线队的合练，并用出色的表现得到了主教练郝伟的青睐，从而获得了进入一线队的机会。除球员交流外，教练员的交流也是“高度一体化战略”的重要组成部分之一。韩鹏、周海滨、汪强等人，作为泰山队的功勋球员，他们来到足校担任梯队教练，不仅可以帮助队员树立更加明确和远大的目标，同时也为教练创造了一个良性竞争的环境。职业球员转型青训教练变的是理念，不变的是传承本次中国青少年足球联赛，周海滨、汪强、韩鹏三人所执教的球队都闯入了最终的决赛。巧合的是，这三支球队都曾在今年的足校联盟杯的比赛中获得过冠军。如此顺利的开局，让不少