齐鲁晚报·齐鲁壹点记者徐玉芹崔烘昌

“我看中的是研究方向的契合度和平台提供的强大支撑。”刘冰，山东大学材料科学与工程（生物材料）博士后，10月24日，山东第一医科大学（山东省医学科学院）（以下简称“山东第一医科大学”）国际青年学者论坛在济南举行，来自12个国家和地区的余位青年学者参加活动，其中包括刘冰。茶歇间隙，刘冰与山东第一医科大学口腔医学院院长签下协议。截至24日晚7点，先后有70余位青年学者与山东第一医科大学签约。

整合组建两年多，引进各类高层次人才余位

山东第一医科大学党委书记韩金祥在致辞中首先对参会青年学者表示热烈欢迎，并向长期以来对山东第一医科大学的发展给予大力支持的各级领导和社会各界表示衷心感谢。他表示，“国际青年学者论坛”作为校（院）引才品牌项目，搭建了山一大与海内外优秀青年学子沟通交流的桥梁，三年来参与度不断扩大，影响力不断提高，促进了学科交叉与研究合作，吸引了一大批优秀人才加盟山一大，共同推动了山东省医学科技创新和医养健康产业的发展。

韩金祥介绍说，山东第一医科大学（山东省医学科学院）因科教融合而生，由人才辈出而兴。年2月，山东省委、省政府深入实施科教融合改革，整合原泰山医学院、山东省医学科学院、医院医院等优质资源组建山东第一医科大学（山东省医学科学院）。校（院）成立以来求贤如渴，大力实施“人才强校”战略，启动“人才引进(提升)计划”，每年投入1亿多元。两年多来，引进了包括国家级领军人才、省部级拔尖人才和优秀青年博士在内的各类高层次人才余位，连续三年成为全省引进人才最多的省属高校。重点培育出省部级以上优秀人才称号人次，汇聚起一支由8名两院院士（其中双聘中国科学院院士2名、中国工程院院士3名）领衔的高层次人才师资队伍，为新生的第一医科大学汇聚起不竭的创新源泉，注入了强劲的发展动力。

年校（院）顺利成为山东省重点建设高校，成为博士学位授权单位；年，成功入选山东省高水平大学建设项目“冲一流”高校和“高峰学科”建设单位。目前，校（院）临床医学、药理学与毒理学、生物与生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、化学6个学科进入ESI全球排名前1%，ESI综合排名居中国内地大学第86位、山东省属高校第2位，临床医学学科列全国独立设置医学院校第9位，被评为年1月全国进步最快大学。

韩金祥说，这份沉甸甸的成绩，离不开优秀年轻人才。在今年校（院）获批的国家自然科学基金项目中，引进的优秀青年人才占比达46%。“事实证明，建设一流大学，关键在人才，希望在青年。”这也是山东第一医科大学为什么每年都要举办“国际青年学者论坛”的原因所在。他说，山一大的发展比以往任何时候更需要你们。

承诺提供“省内顶尖、国内一流”成长环境

韩金祥表示，参加论坛的青年学者风华正茂，正是追逐事业发展，实现人生价值的最关键时期，选择一个适合自己的平台对未来发展至关重要。“作为党委书记，作为一名长辈，我郑重承诺，山东第一医科大学可以为大家提供省内顶尖、国内一流的成长环境。”

韩金祥表示，山东第一医科大学拥有创新山东这个大舞台。当今时代正处于中国卫生与健康事业发展最好的时期，山东正紧紧抓住这一历史机遇创新求变，把医养健康产业作为五大新兴产业之一，聚力推进全国首个医养结合示范省建设；济南则在西部建立了国际医学科学中心，全力打造全国医学领域首屈一指的产学研高地，山东第一医科大学正是其核心支撑和创新引擎。

平台方面，山东第一医科大学拥有本硕博和继续教育全过程人才培养体系，48个本科专业，5个硕士学位授权一级学科，67个硕士学位授权点，1个博士学位授权一级学科，1个博士后科研工作站，形成了以医、药为主，文管理工交叉发展的人才培养格局。医院13家，医院30余家，医院集群年均提供诊疗服务超过万人次，初步形成覆盖全省、规模大、学科全、水平高，具有山一大特色的诊疗服务体系。拥有徐涛院士工作站、省部共建国家重点实验室培育基地、国家卫生健康委重点实验室等省部级以上科研平台50余个。正全力打造8万平方，全省最大、国内一流、具有国际影响力的科技创新中心，管理模式完全与国际接轨，进驻人员全部实行PI制、年薪制，给予充足的学科自主权和资源配置权。韩金祥说，科技创新中心一期项目目前已投入使用，高层次人才可随时入住，充足的PI实验室、大型仪器设备平台、公共实验室，将为大家提供教研医、产学研一体化、全链条、国际化的一流创新平台。

韩金祥表示，山东第一医科大学拥有人才快速安心成长的最优生态。山东第一医科大学历来具有使用人才各尽其能，培养人才不遗余力的优良传统。全国唯一的眼科学领域院士谢立信教授、全国唯一的放疗肿瘤学领域院士于金明教授，就是在这块土地上走向了全国顶尖。学校整合组建后，大力实施学术提升计划，每年投入2亿以上的专项经费支持院士、领军、潜力、青年等研究团队，让广大科研工作者解除资金束缚，心无旁骛、潜心研究。“今年，学校有4名本土专家成功入选院士有效候选人。”目前，学校正在为各类人才施展才华提供最优质的个性化服务，着力打造人才生态最优高校，资金待遇全国一流，工作环境国内顶尖，机制氛围国际接轨，现代舒适的人才公寓投入使用，与省内名校联合开办的附属中小学和幼儿园正在规划建设，真正让每一位加盟山东第一医科大学的专家学者和青年才俊心有所依、业有所兴、梦有所成。

心动不如行动，他们现场签约了！

“我们主要引进五类人才：战略人才、领军人才、拔尖人才、骨干人才、青年优秀后备人才。”山东第一医科大学党委副书记刘思金向与会青年才俊详细介绍了学校的人才引进政策。

山东第一医科大学人才工作部部长徐强表示，骨干以上人才实行年薪制，独立组建科研团队，给予他们充分的资源配置权和科学学术决策权。后备人才则根据工作需要分为临床型、教学型、科研型三类，充实到上述优秀人才的科研团队中，充实到临床一线和教学一线工作中。

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