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最近，山东泰山地勘集团发布集团总部工作人员招聘公告。

山东泰山地勘集团有限公司是按照山东省委、省政府分类推进事业单位改革和经营性国有资产统一监管的要求，整合山东省煤田地质局所属经营性国有资产组建而成，于年5月22日在山东济南正式揭牌成立的省管一级企业，先期注册资本5亿元，由省国资委和省社保基金理事会履行出资人职责。

为满足集团人力资源需求及长远发展的需要，现面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量 　　

（一）副总经济师1名；

（二）副总审计师1名；

（三）综合办公室业务主管2名；

（四）财务资产部业务主管6名；

（五）党群和人力资源部业务主管2名；

（六）经营管理部业务主管2名；

（七）纪检监察室业务主管2名；

（八）安全管理部业务主管2名；

（九）投资运营管理公司业务主管1名。

二、报名条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无不良记录和违规违纪行为;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;报考后构成回避关系的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)岗位条件：具有履行岗位职责所必须的学历、专业技术（执业）资格和相应工作经验。

副总经济师

1.岗位职责：协助总经济师开展职责内的各项工作；协助董事会贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度；完善集团运行机制，参与制定集团的生产经营方针和策略，参与制定集团的发展规划；参与制定集团的经济责任制，负责组织建立和健全集团的经济考核办法；运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。

2.任职资格：年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；具有全日制大学及以上学历，金融、投资、管理、法律、经济类相关专业；5年以上大中型企业、机构经济运行管理工作经验；具有很强的决策判断、经营管理、组织协调、改革创新、处理复杂问题和突发事件能力；具有注册金融分析师、注册会计师、法律执业资格优先；具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神。

副总审计师

1.岗位职责：协助总审计师主持编制集团及权属公司全年审计计划；协助总审计师对集团各部门和权属企业预算执行情况和决算，以及预算外资金的管理和使用情况进行审计监督；负责审计前审计人员的培训（明确审计内容、审计方式、工作底稿的编写）；协助拟定并完善内部审计制度和流程，制订审计计划；协助拟定审计方案，对审计报告和管理建议书等审计文书进行审核；负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；根据审计结果及时协助编制审计分析及建议。

2.任职资格：年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；具有全日制大学及以上学历，金融、投资、会计、经济类相关专业；5年以上大中型企业、机构审计管理工作经验；熟悉内部审计流程与规范、企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；具有注册金融分析师、注册会计师等执业资格优先；具有强烈的事业心、责任心和良好的团队精神。

综合办公室业务主管（2名）

1.年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；

2.具有全日制大学本科及以上学历，行政管理、中文、企业管理、工商管理、法律或相关专业；

3.3年以上办公室或相关工作经验，具有良好的文字功底。

财务资产部业务主管（出纳1名、主管会计4名、资产管理员1名）

出纳：1.年龄35周岁及以下（年2月1日后出生），大学本科及以上学历，财务相关专业毕业；2.3年以上出纳业务操作经验，具备助理会计师以上资格；3.熟悉国家相关财会法规，能独立完成出纳工作；4.熟练运用办公、财务等相关软件。

主管会计：1.年龄40周岁及以下（年2月1日后出生），财务类相关专业大学本科及以上学历，中级会计师；2.熟悉国家各项财务、税务法律法规；3.3年以上主管会计岗位经验，有预算管理和财务分析方面的工作经验，有集团合并报表经验；4.良好的书面表达能力，能够独立完成财务分析报告的撰写工作；5.熟练运用办公及财务软件；6.具备注册会计师执业资格者可适当放宽条件，并优先录用。

资产管理员：1.年龄35周岁及以下（年2月1日后出生），大学本科及以上学历；2.3年以上从事固定资产管理工作经验，熟悉资产分类及管理原则；3.熟悉掌握固定资产软件及其他办公软件应用。

党群和人力资源部业务主管（2名）

1.年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；2.具有大学本科及以上学历，行政管理、人力资源、企业管理、工商管理或相应岗位的相关专业；3.5年及以上相关工作经验，熟悉党建、人力资源相关业务流程和法律法规，能够熟练使用相关办公软件，具有良好的文字写作能力；4.中共党员；5.具有相关职称者优先录用。

经营管理部业务主管（2名）

1.年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；2.具有大学本科及以上学历，金融、法律、会计、经济学、管理学等相关专业；3.具有5年及以上经营管理或法务相关工作经历，熟悉现代企业管理和运营管控流程或精通公司法、劳动法、合同法等国家法律；4.具备国家法律职业资格、经济师等相关任职资格者优先考虑。

纪检监察室业务主管（2名）　　

1.年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；2.具有大学本科及以上学历；3.具备5年以上财务、审计工作经验，熟练掌握纪检监察、财务审计等相关法律、法规，能够独立开展工作；4具备国家法律职业资格、审计师等相关任职资格者优先考虑。

安全管理部业务主管（2名）

1.年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；2.具有大学本科及以上学历；3.具备5年以上安全生产及管理工作经验，能够熟练掌握安全生产方针、政策，能够独立做好安全生产管理、监督、检查和落实工作；4.具备注册安全工程师执业资格。

投资运营管理公司业务主管（1名）

1.年龄40周岁及以下（年2月1日后出生）；2.具有全日制大学及以上学历，金融、投资、贸易、经济类相关专业；3.具备5年以上银行等金融机构从业经历；4.熟悉并掌握投资业务、国资监管等相关法律法规及资本运作流程。

三、招聘程序

（一）报名时间方式及要求

1.报名时间：自公告发布之日起至年2月28日。

2.报名需要提供以下资料：《公开招聘报名表》；近期1寸彩色证件照片电子版；本人有效身份证、学历、学位、职（执）业资格或专业技术资格证明书、论文、成果等（海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》电子扫描件。

报名人员将以上报名材料通过电子扫描件打包后发至招聘办公室指定邮箱：tsdkhr＠.