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在我们大河南，郑州作为省会，医疗、经济、教育等都是最优质的，也是人才聚集的地方，所以也成了竞争最大的地方，各行各业精英聚集此地，争这一席之地。

每个人都有梦想，都有自己的目标，小编猜想做为学医的大家而言，能在更先进更精准的机械的帮助下，在医术高超的前辈的带领下，救死扶伤，拯救更多病患，是大部分医护人员想要追求的，也是实现个人价值的体现。

那就跟大家说点现实的事儿吧，也是想让大家少走弯路。

医院招聘陆续发布，郑州的招聘每年都是年初比较多，可是，大家也都发现了，郑州的大部分招聘要求都普遍很高，本科起步，硕士是遍地，博士是常态……

医院招聘个专科起步的护士，都能报名几千人，近期比较火的郑州七院相信大家有目共睹；往年护士招聘报名上万人的公告也是有的，这个竞争大家都明了了吧。

为什么会有这样的现象？很简单，护理这个专业专科、本科太普遍，大家都还想留在郑州，一旦哪里出公告，大家就一窝蜂的拥过去，造成现在的状况。

给大家讲一个小编的亲身体验

20年九月份河南中医药三附院招聘了62个人，包含护理和临床岗位，这个公告有现场资审，那天小编是体验到了现实的残酷。

当天早上不到七点，已经有同学到资审现场了，当时问了大家有从商丘去的、有从濮阳赶过去的、有许昌去的；有专科的、有本科的；十点多的时候队已经排了一栋楼的长度，小编当时带了的单页，不到十点就已经发完了，当天上午去的人数大致有三四千左右。

就在九点多，医院走去时，也有部分人带着愤懑的心情离去；原因是：当天院方看到来应聘的人数过多，当场宣布专科、身高（还是小编没记住）以下的可以回去了，也就是这些人已经失去了资审的资格，这就是现实。

说了这么多，难道这一行学历低真的没有什么出路？

小编也不是来打击大家的，只是让大家认清现实，选择合适的，而不是盲目的追求。

医院招聘3w+人次，其中专科占了55%左右，不是小数目了吧，不敢相信吗？

从小编统计数据来看，高学历招聘几乎都分在郑州，郑州20年招聘+人次，其中有90%的高学历，也占了整个高学历招聘的80%；其他地市都以专科为主，有市直、有县区卫健委、有基层卫生院，20%的高学历是在各地市的市直招聘上。

大家没有必要非得恋郑州这一座城，可以多给其他城市一些机会。

比如：漯河市直、开封市直这些都是招聘专科的，驻马店、周口、鹤壁、安阳等各个地市很多招聘都是可以选择的，这些工作大多是没有那么大的压力、离家比较近、生活更安稳。

如果说大家想要了解更多地市的招聘可以进群，多多